I. GOUVERNANCE, PRÉVENTION DES CONFLITS & DIAGNOSTIC COMMUNAUTAIRE

Ce sont les fondations essentielles pour éviter les crises, stabiliser les zones minières et encadrer les projets.

1A. Gouvernance & cadre légal (fondements obligatoires)

• RCCL001 : Gestion des relations communautaires
• RCCL039 : Cadre légal des relations communautaires
• RCCL040 : Relations publiques appliquées
• RCCL033 : Raffermissement de la relation communautaire
• RCCL043 : Analyse du climat social
• RCCL046 : Diversité & inclusion communautaire
• RCCL048 : Management du Département RC

1B. Prévention des conflits & gestion des litiges (hautement prioritaire)

• RCCL015 : Gestion des conflits communautaires
• RCCL017 : Gestion des litiges
• RCCL016 : Flux migratoires intercommunautaires
• RCCL132 : Chargé d’engagement communautaire
• RCCL133 : Chargé des réclamations et conflits

1C. Diagnostic communautaire & cartographie (pré-requis pour toute intervention)

• RCCL011 : Cartographie des parties prenantes
• RCCL012 : Enquêtes et sondages communautaires
• RCCL034 : Sondages d’opinion
• RCCL008 : Délimitation d’espaces communautaires
• RCCL021 : Diagnostic participatif
• RCCL101 : Analyse des terroirs

 Sans ces compétences, aucun projet minier ne peut être conduit sereinement.

II. CONSULTATION, COMMUNICATION & PROJETS COMMUNAUTAIRES

(Après la stabilisation du cadre légal et social, on développe la communication et les projets.)

 1A. Consultation & dialogue avec les populations

• RCCL013 : Concertation et animation communautaires
• RCCL014 : Négociation et engagement communautaires
• RCCL022 : Plaidoyer
• RCCL030 : Communication communautaire
• RCCL019 : Induction communautaire

2B. Projets communautaires (planification, gestion, pilotage)

• RCCL003 : Investissement communautaire stratégique
• RCCL004 : Gestion de projets communautaires
• RCCL005 : Montage de projets
• RCCL006 : Pilotage de projets
• RCCL007 : Suivi & évaluation
• RCCL009 : Planification de projets
• RCCL010 : Reporting communautaire
• RCCL031 : Montage d’offres techniques & financières
• RCCL078 : Évaluation des projets communautaires
• RCCL111 : Développement communautaire axé sur les résultats Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
• RCCL018 : Gestion de la RSE
• RCCL079 : Image sociale de l’industrie extractive

Ces compétences permettent de mettre en œuvre des programmes acceptés parles communautés.

III. ALPHABÉTISATION, INCLUSION & DÉVELOPPEMENT SOCIAL

(Pour   renforcer   l’intégration   sociale,   l’autonomisation   et   la   stabilité communautaire.)

3A. Alphabétisation & inclusion

• RCCL042 : Projets d’alphabétisation
• RCCL106 : Gestion de l’alphabétisation locale
• RCCL135 : Responsable d’alphabétisation communautaire
• RCCL136 : Chargé d’alphabétisation 3B. Développement social & autonomisation
• RCCL025 : Insertion professionnelle des jeunes
• RCCL036 : Fierté communautaire
• RCCL075 : Transfert des compétences (dimension sociale)
• RCCL107 : Sensibilisation au développement local
• RCCL108 : Modes d’action de l’animateur du développement local

 Ces modules renforcent l’impact social global des projets miniers.

IV. METIERS DES RELATIONS COMMUNAUTAIRES 

(Modules de spécialisation après la maîtrise des compétences essentielles.)

Métiers opérationnels (à former en dernier, après les bases)

• RCCL123 : Surintendant RC
• RCCL124 : Agent RC
• RCCL125 : Animateur communautaire
• RCCL126 : Agent communication communautaire
• RCCL127 : Chargé de cartographie
• RCCL128 : Chargé de développement communautaire
• RCCL129 : Chargé de projets communautaires
• RCCL130 : Chargé d’induction
• RCCL131 : Chargé d’enquêtes & veille
• RCCL134 : Agent de liaison
• RCCL139 : Agent d’insertion
• RCCL140 : Coach communautaire

Ces  formations  servent  à  professionnaliser  les  équipes  une  fois  les fondations solides en place.